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2017年除夕是非法定节假日吗

作者:娘一人独走  阅读:96 次  点赞:2 次  鄙视:0 次  收藏:0 次  由 www.8864gua.cn 收集整理

  2017年除夕是法定假日吗


  2017年除夕是非法定节假日。


  《全国年节及纪念日放假办法》自1949年新中国成立起修订了3次,最初的《全国年节及纪念日放假办法》规定了春节放假三日,放假时间为农历正月初一日、初二日、初三日。1999年9月18日国务院进行了修订,修订后仍规定春节假期从正月初一至正月初三。直到2007年二次修改后决定春节放假3天为农历除夕、正月初一、初二。然而好景不长,2013年的第3次修改又取消了除夕为法定节假日,春节放假时间又变为农历正月初一、初二、初三,自2014年1月1日起施行,一直至今。所以2016年2月7日(除夕)不是法定节假日,因2月7日正好为星期日,所以其仅为正常的休息日与春节法定假日连休而已。


  2017除夕加班可以拿几倍工资


  2007年12月起,除夕纳入春节法定假期;2008年至2013年,除夕工资可拿3倍;2014年,春节法定假期变回正月初一至初三,不含除夕;2015年,除夕只能算调休而非法定节假日,工资可拿2倍。


  2017除夕加班工资怎么计算


  按照《劳动法》规定,实行标准工时制的市民,如果在法定节假日加班,能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。如果在调休日加班,单位应首先安排补休。不能安排补休的,应领到200%的加班费。因为除夕算调休,当天加班,算2倍加班费。


  按此计算,春节7天假期,1月28日至30日(初一至初三)加班,可拿3倍工资,计算公式为基数÷21.75×300%×3。1月17日、1月31日至2月2日(除夕、初四至初六)加班,又没有补休,可拿2倍工资,计算公式为基数÷21.75×200%×4。


  如果以最低工资标准为每月1250元。按此标准计算,市民初一至初三加班,加班费至少有517.2元。除夕、初四至初六加班,又不享受补休,加班费至少有459.8元。两部分相加,得到977元。


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